Во время встреч со своими слушателями мы часто обсуждаем вопрос о роли непосредственного руководителя в успехе подчиненного. Я постоянно отстаиваю свою точку зрения о том, что руководитель- ангел вашего успеха. А с ангелом надо разговаривать. Наилучший способ коммуникации - не приходить с проблемами, а предлагать свою помощь в решении тех или иных задач, стоящих перед вашим подразделением.
На одном из последних бизнес тренингов, рассматривая данную тему, я говорил, что "флирт - это обещание секса, но без гарантии. Бизнес флирт - это многочисленные обещания своему руководителю, но без конкретных результатов. Авторитет у руководителя - это и обещание и гарантия выполнения задуманного.
Что по вашему мнению помогало достигнуть высоких результатов, работая в тесном контакте с руководителем?
Мне всегда везло с руководителями.
ОтветитьУдалитьКак правило, это были мудрые и опытные люди, которые не просто давали задание "от забора до заката", а искали мне, как подчиненному, наилучшее применение. И достигалось это исключительно посредством диалога.
С ангелом нужно не просто разговаривать, а вести двустороннюю беседу - без обратной связи эффекта не будет. И это, несомненно, здорово :)