Сохранение даже сильного сотрудника, который не вписывается в культуру организации, посылает остальным сотрудникам четкий сигнал : руководители не слишком серьезно относятся к ценностям, которые декларируют.
Напрашивается аналогия: одна гнилая картофелина в мешке испортит все содержимое мешка. Как это не печально, но санацию коллектива от деструктивных сотрудников необходимо проводить, независимо от их профессиональной ценности...
Напрашивается аналогия: одна гнилая картофелина в мешке испортит все содержимое мешка. Как это не печально, но санацию коллектива от деструктивных сотрудников необходимо проводить, независимо от их профессиональной ценности...
ОтветитьУдалитьДобрый день. А если этот сотрудник - свежий воздух, в задыхающейся корп. культуре, которая влияет уже отрицательно на рост и развитие?
Удалить