Компания ВЛР (Уилсон Лернинг Россия) в течение многих лет оказывает в режиме аутсорсинга очень важную услугу по структурированному обучению и развитию персонала компаний наших Клиентов.
Данная услуга включает следующие активности:
1. формирование ключевых профессиональных компетенций для каждого подразделения;
2. оценку уровня подготовленности персонала по данным компетенциям (assessment);
3. составление плана обучения: группового и индивидуального;
4. организацию и проведение обучающих мероприятий как силами ВЛР, так и с участием привлеченных внешних провайдеров;
5. разработку востребованных кастомизированных учебных программ с возможной передачей их внутренним сотрудникам для последующего использования в компании;
6. оценку результатов обучающего воздействия;
7. подготовку персональных рекомендаций как для рядовых сотрудников, так и их руководителей;
8. индивидуальные консультации сотрудников по широкому профессиональному спектру.
Таким образом, данная услуга включает следующие элементы развития и обучения персонала:
− стратегическое планирование в обучении персонала на основе первоочередных задач компании;
− оценку исходного уровня развития персонала;
− планирование и организация обучающих мероприятий;
− контроль достигнутого уровня в ходе обучения;
− персональное сопровождение сотрудников в их дальнейшем профессиональном развитии и карьерном росте.
Компания ВЛР имеет более, чем тридцатилетний успешный опыт в сфере бизнес-обучения. Многие наши тренинговые программы очень высоко оценены как в России, так и зарубежом.
Уровень подготовленности персонала – ключевая основа выживания и процветания компании. Движение к новым высоким целям всегда требует очень четких и концентрированных усилий.
Время бездействия – утерянные надежды и безрезультативность.
Если для Вас актуальна данная услуга, пожалуйста, свяжитесь с нами для обсуждения самых комфортных взаимовыгодных условий сотрудничества. Мы будем рады стать Вашим корпоративным «лоцманом» для совместного движения к новым победам.
Телефон +7(495) 1084056
E-mail: info@wl-r.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий