понедельник, 28 мая 2018 г.

ПОДЧИНЕННЫЕ НЕ СОЛДАТЫ, А ИХ РУКОВОДИТЕЛИ - НЕ ГЕНЕРАЛЫ.




Сто лет назад руководство управляло рабочими, как армией солдат, не делая между ними никаких различий. Но если современный менеджер хочет получить максимальнуюотдачу от работников, он должен адаптировать свой стиль руководства под каждого члена коллектива с учетом его личностных черт и социального стиля. Другими словами, надо знать персональные  «инструкции по эксплуатации» для каждого сотрудника.



Это верно не только для руководителей, но и для самих профессионалов, которые нуждаются в максимально эффективном сотрудничестве со своими коллегами.

1 комментарий:

  1. Золотые слова. Без персонализированного управления своими подчиненными мы получим, в лучшем случае, "говорящие головы", а в худшим- вовсе останемся без сотрудников. Времена меняются!

    ОтветитьУдалить