ДОБАВЛЕНИЕ К ПРЕДЫДУЩЕМУ СООБЩЕНИЮ : НЕ ВПАДАЙТЕ В ПРОСТРАЦИЮ

В предыдущем сообщении я писал про авторскую программу Уильяма Миллера "Формирование креативного мышления". По просьбе читателей делаю ссылку на описание потрясающего тренинга, который можно проводить как в обычной, так и в микрогруппе людей, объединенных желанием найти решение по общей проблеме.  http://wl-r.ru/services/trainings/lichnaya-effektivnost/razvitie-innovatsionnogo-myshleniya/

НЕ ВПАДАЙТЕ В ПРОСТРАЦИЮ.ДЕЙСТВУЙТЕ!

 

Был прекрасный июньский день. Метеорологи обещали спокойную летнюю погоду. Мы  выехали на пикник, накрыли стол на берегу реки, приготовили вкусную еду, наполнили бокалы вином и настроились на замечательный семейный вечер. Краем глаза я заметил небольшую черную тучку, которая стала разрастаться с каждой минутой и через несколько мгновений превратилась в ужасного монстра, который разметал все наши снадобья и напитки, опрокинув стол. Нечто подобное, только на бизнес уровне и, конечно, в большем масштабе ощутили в этом году многие предприниматели и их сотрудники. 

Январь, февраль и даже начало марта подавали сигналы о весьма успешном начале года. Covid вирус прилетел в Россию  и начал убивать людей, крушить бизнес, разламывать человеческие судьбы. Очень много людей пострадало как в самые тяжелые месяцы пандемии, так и в последующие месяцы. Причем, многие испытывают сильнейшее чувство потери, неуверенности в свое будущее и по сей день.

Мне показалось, что я просто должен предложить несколько рекомендаций, которые обязательно должны помочь людям в данной ситуации. В копилке Уилсон Лернинг я набрал 7 таких стратегий, работая согласно которым вы станете чувствовать себя гораздо лучше и уверенней.

Стратегия 1. Позитивное мышление. Увы, без этого никак нельзя выбраться из беды. Негативные мысли только утяжеляют вашу ношу. Нужно приучить себя переключать свои мысли о понесенных потерях на поиск новых решений. Человек может и должен управлять ходом своих мыслей. Нельзя этот процесс пускать на самотек. Используйте прием О (остановка)+ К (контроль своих мыслей)+ Концентрация ( переключение на конструктивное мышление)

Стратегия 2. Поиск инновационных идей. Человек зачастую не верит , что каждый из нас может вырабатывать исключительные, инновационные идеи. Замечательный исследователь Уильям Миллер предлагает конкретные приемы о том, как вынуть из своей головы эти замечательные прорывные решения.

Стратегия 3. Больше внимания уделяйте не исследованию конкурентов, а  приобретению союзников. Речь идет не только о прекрасных дружеских отношениях. Я больше имею в виду поиск людей как внутри компании, так и вне ее пределов, которые могут создать вместе с вами новые, изумительные проекты. По миру ходит такое высказывание, что «мы являемся средним от 6 человек, с кем мы поддерживаем тесный контакт». Чем более мотивировано и успешно ваше окружение, тем лучше будет вам.»

Стратегия 4. Берегите и заботьтесь о тех людях, которые представляют для вас особенную ценность. Уделите им больше внимания. Не стесняйтесь выразить им свою признательность. Вы увидите, что они активизируют все свои ресурсы по оказанию вам как душевной, так и материальной помощи.

Стратегия 5. Укрепляйте свои усилия по поиску новых полезных контактов. Изучайте стратегию networking. Определите, кого бы вы хотели найти, и что бы вы хотели получить от этих людей. 

Стратегия 6. Если вы являетесь руководителем, примите все меры к усилению вашей команды, включая и навыковый ресурс, и мотивацию членов вашего коллектива. Избавьтесь от тех, кто тянет команду вниз. Найдите им хорошую замену.

Стратегия 7. Начинайте немедленные действия. При этом анализируйте, что получается хорошо, а что реализуется очень тяжело. Усиливайте первое и корректируйте второе. Но ни в коем случае не впадайте в прострацию. Действуйте!!!

#УилсонЛернинг

ЧТО ДЕЛАТЬ С НАШИМИ СТРАХАМИ

#УилсонЛернинг

Ниже я привожу список наиболее типичных страхов и рекомендации по их нейтрализации.

ТИПИЧНЫЕ СТРАХИ	СПОСОБЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ
Страх потерять работу	Развивайтесь, активируйте свои таланты, предлагайте руководству свежие идеи, станьте настолько ценным работником, чтобы вас нельзя было уволить
Страх одиночества	Окружите себя позитивными и приятными людьми. Научитесь больше отдавать.
Страх смерти	Это случится с каждым из нас. Фокусируйтесь на дне сегодняшнем и делайте все, чтобы превратить его в прекрасное начало вашего счастливого будущего.
Страх ошибок	Ищите в себе сильные стороны. Пользуйтесь ими. Окружайте себя победителями. Рассматривайте провал как возможность чему-то научиться
Страх принятия ошибочных решений	Думайте на бумаге. Планируйте заранее. Обращайтесь к экспертам за советом
Страх быть отвергнутым	Не принимайте это на свой счет. В продажах даже есть формулы, описывающие количественное соотношение удачных и неудачных выходов на клиента. Любой неудачный контакт приближает вас к успеху
Страх конфликта	Научитесь держать свои эмоции под контролем и управлять эмоциями других людей. Посетите тренинг Уилсон Лернинг. Всегда ищите взаимовыгодные решения.
Страх показаться неучем	Возьмите за привычку учиться чему-то новому каждый день. Ищите зоны своей экспертности. При групповом обсуждении проблем побуждайте себя обязательно высказывать свою точку зрения.
Страх потерять семью	Постоянно работайте над этими отношениями. Не забудьте сочетать ваш  материальный вклад в семью с душевно - эмоциональной инвестицией. Старайтесь планировать и реализовывать так называемые счастливые семейные дни, когда все члены семьи получают огромную радость от совместного времяпровождения.
Страх публичных выступлений	Учитесь говорить тосты. Пройдите курс «Убеждение через презентацию». Найдите персонального наставника по ораторскому искусству.
Страх потери здоровья	Изучайте привычки здорового образа жизни. Сочетайте правильное питание и физические нагрузки.

ДАВАЙТЕ ПОПРОБУЕМ

ПРИГЛАШЕНИЕ В БРЕЙНШТОРМ ГРУППУ.

ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТАРШЕГО ЗВЕНА

Хотелось бы попробовать в России этот бесплатный формат кооперации, который позволяет соединить знания, умения, опыт 5-6 управленцев высшего звена для достижения наилучших результатов каждого участника брейншторм группы.

Группа собирается на специальные сессии 1 раз в месяц на пару часов по договоренности со всеми участниками. Встречи могут быть как в онлайн, так и в офлайн формате. В ходе модерированных сессий участники разбирают интересующие их бизнес и жизненные ситуации, обсуждают наилучшие варианты решения. Участники обязуются сохранять конфиденциальность обсуждаемой на встречах информации.

Помимо интересных практических идей, каждый участник также приобретает бесценные контакты, поддержку новых друзей и жизненное воплощение формулы «2+2 есть больше, чем 4».

Минимальные требования к кандидатам в группу:

1.    Сильное стремление к личностному развитию

2.    Заражающий позитивный настрой

3.    Осознание своих сильных сторон и стойкое желание помогать другим людям

Если вы чувствуете, что у вас есть потребность познакомиться с людьми, которые будут вас поддерживать и создавать условия для вашего личностного роста;

Если вы отвечаете вышеупомянутым требованиям,

Напишите мне о своей готовности присоединиться к группе.

Информацию о себе можно направить по почте a.pasekunov@wl-r.ru или позвонить по телефону +74952150076 и переговорить со мной.

Ваш Александр Пасекунов