Новая насыщенная программа в открытом формате.
Что несут изменения для каждого из нас, руководителей и подчиненных?
Как меняется поведение людей в условиях изменений?
Чем опасны неконтролируемые и неуправляемые изменения в поведении подчиненных?
Как руководители могут превратить изменения в качественно прорывные возможности для себя. своих сотрудников и своей компании?
Тренинг "Лидерство в условиях изменений" состоится 12-13 марта в Москве.
Записаться ко мне на тренинг (описание тренинга) можно по т +7 495 7883515
или по почте info@wl-r.ru
#УилсонЛернинг
Очень важный тренинг для всех, кто собирается стать руководителем или уже им является. Вы хотите управлять подчиненными, а не работать за них или постоянно менять свой коллектив? Тогда я Вам очень рекомендую посетить этот тренинг
ОтветитьУдалитьЧитал интересную мысль о том, что периодов процветания в мире было не так уж и много, следовательно, кризис - это нормальная окружающая среда для бизнеса. А во время кризиса изменения происходят сами по себе и приходят снаружи. Если не отвечать им адекватными и своевременными изменениями изнутри, бизнесу - крышка. Поэтому проведение изменений - ключевая дисциплина для любого современного начальника, который хочет быть настоящим лидером.
ОтветитьУдалить