НЕ ВПАДАЙТЕ В ПРОСТРАЦИЮ.ДЕЙСТВУЙТЕ!

 

Был прекрасный июньский день. Метеорологи обещали спокойную летнюю погоду. Мы  выехали на пикник, накрыли стол на берегу реки, приготовили вкусную еду, наполнили бокалы вином и настроились на замечательный семейный вечер. Краем глаза я заметил небольшую черную тучку, которая стала разрастаться с каждой минутой и через несколько мгновений превратилась в ужасного монстра, который разметал все наши снадобья и напитки, опрокинув стол. Нечто подобное, только на бизнес уровне и, конечно, в большем масштабе ощутили в этом году многие предприниматели и их сотрудники. 

Январь, февраль и даже начало марта подавали сигналы о весьма успешном начале года. Covid вирус прилетел в Россию  и начал убивать людей, крушить бизнес, разламывать человеческие судьбы. Очень много людей пострадало как в самые тяжелые месяцы пандемии, так и в последующие месяцы. Причем, многие испытывают сильнейшее чувство потери, неуверенности в свое будущее и по сей день.

Мне показалось, что я просто должен предложить несколько рекомендаций, которые обязательно должны помочь людям в данной ситуации. В копилке Уилсон Лернинг я набрал 7 таких стратегий, работая согласно которым вы станете чувствовать себя гораздо лучше и уверенней.

Стратегия 1. Позитивное мышление. Увы, без этого никак нельзя выбраться из беды. Негативные мысли только утяжеляют вашу ношу. Нужно приучить себя переключать свои мысли о понесенных потерях на поиск новых решений. Человек может и должен управлять ходом своих мыслей. Нельзя этот процесс пускать на самотек. Используйте прием О (остановка)+ К (контроль своих мыслей)+ Концентрация ( переключение на конструктивное мышление)

Стратегия 2. Поиск инновационных идей. Человек зачастую не верит , что каждый из нас может вырабатывать исключительные, инновационные идеи. Замечательный исследователь Уильям Миллер предлагает конкретные приемы о том, как вынуть из своей головы эти замечательные прорывные решения.

Стратегия 3. Больше внимания уделяйте не исследованию конкурентов, а  приобретению союзников. Речь идет не только о прекрасных дружеских отношениях. Я больше имею в виду поиск людей как внутри компании, так и вне ее пределов, которые могут создать вместе с вами новые, изумительные проекты. По миру ходит такое высказывание, что «мы являемся средним от 6 человек, с кем мы поддерживаем тесный контакт». Чем более мотивировано и успешно ваше окружение, тем лучше будет вам.»

Стратегия 4. Берегите и заботьтесь о тех людях, которые представляют для вас особенную ценность. Уделите им больше внимания. Не стесняйтесь выразить им свою признательность. Вы увидите, что они активизируют все свои ресурсы по оказанию вам как душевной, так и материальной помощи.

Стратегия 5. Укрепляйте свои усилия по поиску новых полезных контактов. Изучайте стратегию networking. Определите, кого бы вы хотели найти, и что бы вы хотели получить от этих людей. 

Стратегия 6. Если вы являетесь руководителем, примите все меры к усилению вашей команды, включая и навыковый ресурс, и мотивацию членов вашего коллектива. Избавьтесь от тех, кто тянет команду вниз. Найдите им хорошую замену.

Стратегия 7. Начинайте немедленные действия. При этом анализируйте, что получается хорошо, а что реализуется очень тяжело. Усиливайте первое и корректируйте второе. Но ни в коем случае не впадайте в прострацию. Действуйте!!!

#УилсонЛернинг