Если вы нашли возможность предложить свою помощь
коллеге, то тем самым формируете для него социальное обязательство придти вам
на помощь.
Если вы
самостоятельно принимаете решение оказать помощь руководителю, то побуждаете
его сделать к вам встречный шаг.
очень поддерживаю это высказывание - баланс "брать-давать" - важнейшая составляющая человеческих отношений. Кстати, по опыту, "давать" значительно приятнее)) - об этом также пишут психологи, изучающие тему счастья (в частности Мартин Селигман).
ОтветитьУдалитьДля меня - опять поучительная отсылка к исследованиям Роберта Чалдини. Он регулярно в своих трудах замечает, что если мы оказываем человеку помощь или услугу, то побуждаем его отвечать нам взаимными действиями. Если человек не выполняет ответные действия, то внутри него зарождается чувство неудовлетворённости.
ОтветитьУдалить